3月22、23日，睢县分公司按照年度考核结果、民主评议情况，综合个人日常表现，通过“望 闻 问 切”多维度对公司全体中层干部开展“角色大体检”活动。

“望”精气神，检验政治素养。通过开展干部考核、听取工作汇报、在日常工作中“察言观色”等方式，准确把握干部思想动态，检验其是否存在理想信念动摇、党性原则不强、失察失职等情况。

“闻”群众声，检验为民宗旨。通过民主测评，基层调研访谈等方式，了解干部服务大局、为群众办实事、面对急难险重任务时的表现，检验其是否有政治站位不高，对急难险重任务畏难，不求有功但求无过的问题表现。

“问”执行力，检验履职能力。通过有针对性询问、现场述职、检查考核等方式，考察党员干部履行“第一责任人”职责情况，党组织党建工作完成质量。检验其是否有履职不到位、党建与业务两张皮现象。

“切”自律性，检验廉政定力。通过现场述廉、听取群众和纪检部门意见，准确了解干部在民主议事决策、遵守党规党纪、按规矩用权办事时的表现，检验其是否存在违反中央八项规定、利用职权谋私利、作风不严不实等问题。

接下来，分公司将针对“体检”结果，从严从实抓好问题整改，切实提升中层骨干的业务能力和党性素养，努力开创分公司运营管理工作新局面。