为深入落实集团关于开展落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”工作要求，稳步推进中央八项规定精神向基层延伸，近日，郑州分公司在抗洪抢险的同时，组织开展中央八项规定精神排查工作，进一步扫除廉政风险盲点，提高员工自我约束能力。

一是对上半年廉政落实情况“过一遍”。依照“廉洁风险排查表”逐项对半年来各岗位、各条线、各项目工作进行廉洁自查，明确做了什么，做到了什么程度，还有哪些需要完善，理清思路，找准漏项。

二是对监督检查重点内容“过一遍”。对照监督检查重点内容，重点岗位人员从自身实际和分管工作出发，逐个部门自查，逐个项目自查，逐个事项自查，看哪些落实了、哪些待推进，明确问题，补齐短板。

三是对自查自纠存在问题“过一遍”。坚持问题导向，围绕问题产生的根源，特别思想懈怠、能力不足、工作滞后、标准不高4个类别的问题，分别明确整改责任人和整改时限，提高问题整改的针对性和实效性。

在落实《“过一遍”工作方案》工作中，各部门、各单位负责人带头，通过查找岗位风险盲点，进一步明确了财务管理、经费使用、物品采购等方面监督要求，规范了管理流程，为推动各项工作有序健康开展提供了坚实保障。