近日，中原高速郑州分公司纪委结合公司实际，按照“三及时三注重”原则，进一步完善干部廉政档案，使干部监督规范化、制度化。
    及时健全资料，注重内容真实全面。要求每份廉政档案必须由本人认真填写、签名后，及时交监察室统一存档。建档内容除了干部个人基本情况、受奖励和处分情况以及工资补贴收入情况、还涵盖了家庭房产情况和投资情况，配偶、子女的从业情况和出国境情况，配偶子女开办企业情况以及信访反映情况等共15个方面。　　
    及时更新动态，注重日常规范管理。按照“一人一档”、“一季一更新”要求，建立廉政档案管理制度。日常管理中，由监察室对廉政档案填报情况进行督促和检查，尤其是根据每位干部的实际情况进行动态跟踪管理，每季度由专人负责对档案有关内容进行及时更改、补登和督查，确保组织和相关领导及时掌握重大事项的变化情况。目前，分公司中层副职以上干部廉政档案已全部完善。
    及时有效运用，注重档案作用发挥。通过对廉政档案的详实存载，及时掌握干部廉洁从业状况，加强对干部的监督、教育、保护和警示。同时，将廉政档案作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，提高干部主动接受监督的自觉性。