为进一步做好迎接“十二五”国检的准备工作，近日，郑州分公司以加强作风建设为抓手，深入开展“监督稽查月”活动，全面推进分公司作风建设常态化，大力提升分公司精细化管理水平。
        “监督稽查月”活动主要围绕内外部形象、文明服务、劳动纪律、公务车使用、绿通车辆验货及特情车辆处理、事故档案及路产损失赔偿、机电维护、基层单位负责人履职情况八项工作重点展开，以现场查看、录像调阅、翻阅资料、核对记录等多种手段进行稽查。同时，以严肃劳动纪律、财经纪律，提升工作效能为突破口，加大监督稽查力度，将定期检查与随时抽查相结合，开展集中性、高强度的监督稽查，强化责任追究，并对稽查过程中发现在问题进行通报，责任相关单位和人员及时整改处理，确保检查不走过场，取得实效。
        通过监督稽查活动，各单位端正了工作态度，明确了工作任务，落实了工作责任，使反腐倡廉工作积极适应新常态，迎合新形势，抓住新机遇，切实取得了迎“十二五”国检的阶段性成效。