按照中原高速反腐倡廉建设总体部署，公司于9月初至9月底开展了以“加强作风建设、密切联系群众”为主题，以解决党员领导干部廉洁从业突出问题为重点的第四次反腐倡廉宣传教育月活动。本次活动突破原有宣教模式，转变工作思路，充分调动所属各单位活动积极性，扎实有效的开展了活动，并取得了显著成效，为打造“廉洁中原”，建设“美丽中原”奠定了坚实基础。
    一、精心组织，周密布置，营造浓厚活动氛围
    根据集团宣传教育月活动方案要求，中原高速对反腐倡廉宣传教育月活动进行了精心组织和周密部署。一是及时转发了集团《2013年反腐倡廉宣传教育月活动方案》，所属各单位也迅速传达了关于开展反腐倡廉宣传教育月活动有关文件精神。二是公司各级党组织高度重视，把反腐倡廉宣传教育月活动摆上突出位置，列入各单位重要议程。党政主要领导，亲自动员部署，带头参加活动，及时发现和解决问题，切实把教育月活动落到实处。三是制定下发了《中原高速公司2013年反腐倡廉宣传教育月活动方案》，明确了此次教育月的指导思想、学习教育内容、活动安排及组织领导，并提出了具体要求。四是制作了宣传展板，悬挂了条幅，先后召开了动员会和推进会，对此项工作提出明确要求。公司所属各单位也都结合各自实际制定了具体实施方案，制作了宣传展板、宣传标语、简讯、编发廉洁短信等掀起教育月宣传热潮，营造浓厚的活动氛围，充分调动广大员工参与的热情。
    二、内容丰富，形式多样，推动教育月活动深入开展
    为贯彻落实反腐倡廉宣传教育月活动的各项要求，并结合同步开展的路风及工作作风专项整顿活动，公司积极开展了“十个一”活动。通过活动的开展，增强了广大党员干部和员工的廉洁意识，增强了党员干部防范廉洁风险的自觉性，加大了全体职工的参与性，提升了廉洁教育的吸引性，为广大职工解决了难题，达到了预期效果，成绩斐然。
    （一）安排一次集体学习。教育月期间，公司组织全体党员干部重点学习“中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉政准则》等党纪条规、省委省政府、国资委、交通集团有关实施细则，省厅、集团纪检监察工作会议精神，对照焦裕禄精神，结合工作和思想实际进行讨论，查找在工作作风、密切联系群众方面存在的薄弱环节，制定和完善相关制度，进一步增强了党员干部廉洁从业意识。活动期间，公司及所属各单位共组织集体学习47次，参加学习人员1978人次。  
    （二）组织一次反腐倡廉党课。按照公司反腐倡廉宣传教育月活动安排，9月24日上午，在郑州南服务区公司董事长金雷围绕“坚持‘清正廉洁’、为建设‘美丽中原’奠定坚实基础”讲了一堂生动的廉政党课，公司领导班子全体、机关全体员工及所属各单位班子参加了学习。金雷董事长首先结合省管企业和我省交通运输系统近年发生的一些腐败案件，深刻阐释了领导干部腐败给本人带来的危害、给单位带来的损失、在社会上造成的影响和出现这些问题的原因。倡导大家共同信守四个“自觉”，即：自觉做到信念坚定，自觉做到老实做人，自觉做到廉洁自律，自觉做到勤政为民。党课联系紧密，站位高远，生动感人。课后很多人表示将牢记领导教诲，认真汲取教训，追求更高境界，严守法纪底线，共同营造公司清廉之风，积极推进 “美丽中原”建设。活动期间，公司及所属各单位主要领导讲廉洁党课13次，参加人数近千人。
    （三）开展一次示范和警示教育。公司及所属各单位不断加强廉洁教育阵地建设，充分利用宣传栏、展板、网络、广播等媒介的宣传作用，通过观看党员先进事迹展览、警示教育影片、参观监狱等形式，教育引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。公司机关于9月12日上午，组织集体观看名为《“潜规则”使他毁灭》的警示教育片，通过李人志个人的成长道路和脱变轨迹，使大家深刻认识到“潜规则”为官员走向腐败提供了 “土壤”，并使他们逐步走向犯罪深渊，其危害之大，值得深刻反思。所属各单位，积极响应集团和公司的号召，扎实推进了此项工作。活动期间，公司及所属各单位，共组织干部职工观看警示教育片26次，参加人数1170人次。
    （四）组织一次基层调研活动。公司各级纪检监察机构，结合反腐倡廉宣传教育月活动，深入基层开展调研活动，征求基层对公司反腐倡廉工作的意见建议，保持同基层群众的密切联系，增强反腐倡廉工作的针对性和有效性。公司领导干部深入一线，与党支部、与职工群众“面对面、点对点、心贴心”，听取建议，宣传政策，了解困难，通过调研，积极为基层单位和职工群众解难题、办实事。活动期间,公司及所属各单位共组织基层调研63次，主要领导共走访37次。平顶山分公司活动期间，为基层员工修建车子棚、维修健身器材、更换银行，避免工资卡异地取款收费等好事、实事3件，受到员工称赞。
    （五）组织一次“廉洁亲情寄语”评选活动。按照党的十八大“关于加强反腐倡廉教育和廉政文化建设”要求，积极推动公司廉洁文化“五进”活动，营造廉洁奉公、风清气正的良好氛围，公司组织开展了一次“廉洁亲情寄语”征集评选活动。公司所属各单位都积极组织，广泛参与，很多职工都发动身边的亲属朋友出谋划策，扩大了影响面。截止活动结束，共征集“廉洁亲情寄语”300条，并评选出优秀“寄语”109条上报集团纪检监察部，取得了很好的宣教效果。通过开展“廉洁亲情寄语”征集活动，干部职工廉洁自律意识明显提高，参与廉政文化建设积极性进一步增强，全公司上下廉洁氛围日益浓厚，为扎实做好全年反腐倡廉工作打下了良好的基础。
    （六）组织一次“读书思廉”活动。按照公司反腐倡廉宣传教育月要求，公司及所属各单位结合实际，把“读书思廉”活动作为其中重要一项工作来抓，要求每个党员干部要把读书学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，旨在通过读一本好书，引导广大党员干部带头增强廉洁意识，以良好的党风，带行风，促作风。公司纪委向公司机关全体发放了《让廉洁成为一种习惯》《与领导干部谈底线》《党员干部警示教育录》等反腐倡廉教材。各分公司、项目部也向党员干部推荐了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《可爱的中国》《中原高速郑漯分公司廉洁从业手册》《四风问题干部教育读本》、《从政提醒》《廉洁从业从我做起》等一批廉洁文化读本。截止目前，共发放廉政书籍累计达2000余册，写心得体会800多篇，发送“读书思廉”廉洁手机报600多人次，公司读书学习已蔚成风气，起到了“读书思廉、学有所得”的效果。
    （七）组织一次廉洁文化系列活动。按照省厅、集团相关文件要求和公司反腐倡廉宣传教育月活动安排，为充分调动干部职工参与廉洁文化建设的积极性，突出单位特色，公司纪委组织所属各单位在全公司范围内开展了廉洁论文征集和反腐倡廉公益广告、歌曲、书画展、漫画、十字绣等一系列群众性廉洁文化创建活动，并将评出优秀作品报集团纪检监察部。活动内容丰富充实，形式多样生动，并取得了很好的成绩。同时，开展了歌曲颂廉洁活动，将《清风惠郑尧》、《打铁还需自身硬》等十首反腐倡廉歌曲汇总成碟，在各党支部开展“廉歌大家唱”活动。驻马店分公司：开展了“反腐倡廉书画摄影”作品展示活动，活动以“以廉为荣、以贪为耻”为主题，以活跃员工文化生活为载体，共征集书法、绘画作品30余幅，评选出14件优秀作品。
    （八）组织一次廉洁风险告知书发放活动。公司将年初在工程项目上推行的《廉洁风险告知书制度》扩大到运营管理单位和机关各部门以及机关出纳、采购等关键岗位，以廉洁风险告知书的形式，提醒告诫各单位和重点岗位人员要遵纪守法、廉洁从业，真正做到关口前移、提前防控。所属各单位在收到廉洁风险告知书后，在本单位党组（委）会上公开宣读廉政风险告知书全文，认真排查廉政风险点，制定出预警防控措施，并按要求填写廉洁风险告知书回执单，反馈至公司纪委。截止目前，共发放廉洁风险告知书26份，收到回执单26份。
    （九）组织一次稽查月活动。为进一步加强对教育月活动监督检查力度，切实提高各单位教育月活动的主动性和能动性，公司纪委自9月1日起开展为期一个月的廉洁教育稽查月活动。稽查月期间，公司纪委定期不定期对各单位教育月活动开展情况及工程项目“二十公开”、基层管理“八公开”、廉洁文化“五进”落实情况进行检查。对活动组织较好的单位通报表扬，对发现的问题和不足，提出了整改意见，并限期整改。通过检查发现，各收费站收费员微笑服务亲切自然，精神面貌饱满，各站领导节日期间实行了双值班制度，尤其是郑州南收费站收费员放弃休息时间到站备班，以备车流高峰启动应急预案。各路政大队、各服务区公务车在位停放，工作人员认证履行职责，广场路面整洁，整体环境较好。
    （十）组织一次问卷调查和答卷活动。为深入推进“廉洁教育月”活动的开展，确保活动取得实效，公司于9月24日，在中原高速反腐倡廉教育月廉政党课会后认真组织了一次问卷调查，广泛征求意见，取得了良好效果。问卷调查对象主要包括公司班子、中原高速机关部门负责人、所属单位领导班子、专兼职纪检监察干部等；调查内容包括对公司反腐倡廉工作的总体评价、纪检监察干部的作风以及对公司纪委、监察、稽查或纪检监察干部的意见或建议等方面，共计13项内容。此次共发放调查问卷139份，收回139份，回收率达100％，收集建议意见6条。在被调查者中，94％对公司反腐倡廉工作表示满意，6％比较满意。调查问卷显示被调查对公司党风廉政建设情况总体满意，对公司反腐倡廉工作充满信心。通过开展问卷调查活动，切实掌握了公司反腐倡廉工作、干部作风建设第一手资料，为更好地推进党风廉政建设和反腐败工作提供了参考。
    同时，为激发纪检监察干部职工的学习热情，强化学习掌握廉洁规章制度的自觉性和主动性，公司纪委按照“统一试卷、统一部署”的要求，面向公司纪检监察系统和分公司班子成员开展一次廉洁知识答卷活动，共有320余人参加了此次活动。有效地引导了纪检监察干部职工“知风险、拒腐变、保廉洁、促发展”意识，进一步强化了法纪意识，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想的侵蚀，解决了党员干部廉洁从业方面突出问题，促进了纪检干部职工牢记宗旨，坚定信念，廉洁从业，做好本职工作。
    三、务实推进，注重效果，教育月取得良好成
    宣传教育月活动时间紧、任务重，公司及所属各单位统一部署、有序安排，开展了一系列丰富多彩的宣教活动，使教育月活动扎实推进，并取得了显著成效。
    1、公司在2013年全省交通系统纪检监察调研论文评选中获奖：一等奖2篇，二等奖1篇，三等奖2篇。其中1篇已经代表省厅上报交通部。
    一等奖：《交通工程建设领域信息不对称问题分析及对策研究》 
    （已被省厅推荐上报交通部）公司机关：张超  陈磊
    《浅谈当前交通运输企业廉洁文化建设中存在的问题
    及对策》                 公司机关：  薛喜菊
    二等奖：
    《浅谈”微创新”如何助力高速公路廉洁文化建设》
    郑州分公司：焦鑫锋
    三等奖：
    《关于高速公路廉洁文化建设的思考》
    驻马店分公司：梁军
    《浅析河南交通运输行业基层单位廉洁文化建设——以中原高速为例》         公司机关： 冯鹏波
    2、公司在交通集团反腐倡廉书画评选中书法、绘画8幅获奖，占集团评奖总数的三分之一（集团共设25个优秀奖）。同时，公司荣获优秀组织奖。
    书法作品：宁静致远    郑新黄河大桥分公司：万 厉    
              美丽中原 廉洁先行   公司机关：  薛喜菊
              一身正气 廉洁自律   郑漯分公司：郭新民
              小楷书法            郑漯分公司：宋旭华
    绘画作品：竹                  郑漯分公司:  林春
              岁寒三友            郑漯分公司: 候兆慧
              廉政为民（漫画）    郑新桥分公司：杨一
              莲(油画)            郑新桥分公司：杨晨巍
    3、在“廉洁亲情寄语”评选中，公司1条被省直机关评为一等奖；5条被集团评为优秀作品，占集团评奖总数的三分之一。中原高速独家获集团优秀组织奖。
    集团共评出15条优秀作品：
    （1）康志军  王艳丽 漯驻改扩建
    绳子总在磨损的地方折断，腐败总在思想松懈的时候出现。
    （被省直机关评为一等奖）
    （2）徐巧枝  郭要旭  郑州分公司
    酒色才气莫靠前，廉政二字记心间。金樽红酒看歌舞，明日笼牢为囚犯。
    （3）张盈  庞敬伟  郑州分公司
    做人如白杨，高昂正直，胸怀坦荡；做事如小溪，清清澈澈，明明白白。
    （4）郭亚威  张洋  平顶山分公司
    廉洁守则提高家庭幸福指数，克己奉公平安幸福快乐一生。
    （5）于凯华 何海彬 郑开分公司
    薄欲一心清，安枕千秋梦。
    4、教育月活动期间，公司及所属各单位共编发信息63期。被集团、公司网站、手机报采用近30期。截至目前，公司纪检监察信息采用排名集团所属第一。
    通过开展丰富多彩的群众性反腐倡廉宣传教育活动，广泛营造了“以廉为荣，以贪为耻”的文化氛围和良好风尚，弘扬廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的核心价值理念，促进公司健康、持续、和谐发展。努力帮助广大党员干部进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，使我们的教育月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中，真正起到宣传教育的治本作用，努力打造“廉洁中原”，为建设“美丽中原”奠定坚实基础。