交通集团纪委书记周五四一行
到中原高速郑州分公司检查指导工作

    7月12日下午，交通集团纪委书记周五四带领集团监察部全体人员，在中原高速、郑州分公司主要负责人的陪同下，到郑州分公司对廉洁文化进岗位工作开展情况进行检查指导。
周书记一行先后参观了分公司企业文化建设展，廉政文化长廊和廉政教育基地。之后，在廉政教育基地会议室组织召开了座谈会。会上，周书记一行首先听取了郑州分公司当前党风廉政建设，尤其是廉洁文化进岗位工作开展的汇报，中原高速主要负责人指出，郑州分公司要在现有的基础上，再接再厉，紧密结合当前开展的廉洁从业宣传教育月活动，开展互动教育，不断创新示范教育、岗位教育、警示教育和主题教育形式，从源头抓起，不断提升反腐倡廉教育水平。最后，周五四书记作了重要指示，他对中原高速在党风廉政建设方面始终秉持不断完善机制、规范管理、教育与预防并重的做法，保持了现有党风廉政建设好的发展态势以及郑州分公司积极开动脑筋，出主意，想办法，创造性的开展工作，营造了浓厚的廉洁文化进岗位的氛围，积极构筑“大宣教”格局的做法，给予了充分的肯定，并对下一步工作提出了五点要求：一是要在现有廉洁文化建设好的基础上，努力创建 “大宣教”格局，并重点抓好制度配套和廉洁文化进岗位教育，通过一定的形式来体现廉洁文化的“符号”意义，在形象上做到宣传教育的并重和统一；二是要努力探索新的教育方式方法，采取更具针对性、实效性的措施，以开展廉政文化进岗位为抓手，体现廉洁文化的“本源”意义；三是要认真总结以往工作经验，进一步探索采用廉洁文化“五进”活动这种教育手段和途径，充分发挥示范意义，起到导向和凝聚作用，真正发挥廉洁教育的“示范”意义，为企业发展保驾护航。四是要在体现符号意义和本源意义的结合上下大功夫，通过每一条警示教育标语，每一幅图片来显示，要与具体工作、具体岗位很好的结合起来，体现出具体工作和具体岗位的廉洁文化和规范要求。五是要再接再厉，层楼更上，在符号意义上必须要有内容，在示范意义上必须要有提醒作用，要有实用意义，要勇于承担起做示范的重任，待时机成熟时，交通集团将组织进行推广。