中原大桥分公司积极探索构建 “廉洁防腐危险源评价防控体系”。主要做法：一是认真梳理项目建设各业务，仔细分析查找出容易发生不廉洁行为的关键部位、环节等危险源点。二是根据危害程度把危险源区分四个等级，一般等级为黄色，较危险为橙色，危险为红色，非常危险为黑色，找出根源，制定相应对策。三是对危险源点进行事前、事中、事后过程风险评估，严格对照廉洁建设和工程建设标准、规定进行评估，针对某项工作可能会发生的不廉洁行为，制定对策，定人、定岗、定责、定时，做好过程控制，确保措施的落实。在某项工作完成后，对落实情况进行分析、检查、汇总等事后评价，以便总结经验，吸取教训。同时，根据“评价防控体系手册”和实施细则，与工作考核、绩效工资挂钩，对不按要求落实的单位和个人，根据危险源等级，实施处罚，追究问责。项目自开工以来，做到了廉洁“零投诉”。
平顶山分公司召开“扬正气、促和谐”廉洁教育100天活动动员会。一是成立活动领导小组，制定《平顶山分公司廉洁教育100天活动实施方案》；二是以教育和制度建设为重点，把廉洁警示教育活动同学习实践科学发展观活动、巩固“讲、树、促”教育活动成果和“制度落实年”等活动充分结合起来；三是充分发挥自身优势，创新形式，开展丰富多彩的教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，使活动取得实效。
郑漯分公司开展“廉洁教育影片展播”活动。近期，郑漯分公司开展了“廉洁教育影片展播”活动，并在分公司反腐倡廉网上开辟了活动专区，收集了焦裕禄、郑培民、孔繁森、任长霞、廉政中国等十大优秀剧目进行展播。此次活动中，分公司积极按照公司“扬正气、促和谐”廉洁教育100天活动方案，加入廉洁讲座、警示记录片、廉洁电视剧等内容，创建“廉洁清风剧场”，进一步扩大廉洁教育的覆盖面和影响力。
郑州分公司组织观看王瑛同志先进事迹纪录片。