为进一步提高员工队伍综合素质，推动分公司精神文明建设向纵深开展，平顶山分公司从7月份开始，开展为期三个月的“文明科室”、“文明班组”、“文明员工”、“文明家庭”创建活动。本次创建活动包括四个方面，共28项创建内容，分为创建动员准备、创建实施、总结评比三个阶段。共设“文明科室”3个、“文明班组”9个、“文明员工”9名、“文明家庭”9个，共计30个荣誉奖项。