为进一步提高员工队伍综合素质，推动精神文明建设向纵深开展，平顶山分公司开展 “文明科室”、“文明班组”、“文明员工”、“文明家庭”的“四个文明”创建活动。为推进活动扎实开展，近日分公司所属各单位积极开展创建活动宣传动员工作。

首先，各单位积极召开活动动员大会，传达“四个文明”创建活动实施方案；其次，把此次“四个文明”创建工作与日常开展的“互学互比”活动相结合，在工作中认真履行职能，刻苦钻研业务，努力学习文化知识，不断提升自身的思想道德素质和政治文化素质，人人爱岗敬业，勇于奉献；再次，要求全体员工高度重视，积极参与，把创建活动与职业道德教育、路风及工作作风整顿活动、精神文明建设有机结合，营造互促、互补、共同提高的良好环境；最后，倡导大家在生活中自觉遵守社会功德和家庭美德，追求健康向上的生活方式，形成人人争做“文明员工”、班班都是“文明班组”的良好氛围，推动精神文明建设不断向前发展。